Gönülden İşlere Gönülden Ödüller

02.06.2017

-“EN BAŞARILI GÖNÜLLÜLÜK PROGRAMI” KATEGORİSİNDE BÜYÜK ÖDÜL SABANCI GÖNÜLLÜLERİ’NİN

- SABANCI HOLDING KURUMSAL İLETİŞİM DİREKTÖRÜ FİLİZ KARAGÜL TÜZÜN: “BU ÖDÜL TÜRKİYE’NİN HER YERİNDE KADINLAR İÇİN ÇALIŞAN GÖNÜLLÜLERIMİZİN.”

Sabancı sosyal sorumluluk programı Sabancı Gönüllüleri, şirketler ile çalışanlarının gönüllülük çalışmalarını ve bu alandaki başarılarını desteklemek için verilen Gönülden Ödüller programı kapsamında “En Başarılı Gönüllülük Programı” ödülüne lâyık görüldü. Sabancı Gönüllüleri, Özel Sektör Gönüllüleri Derneği tarafından 10. kez düzenlenen ödül programında büyük ödülün sahibi oldu.

Sabancı Holding Kurumsal İletişim Direktörü Filiz Karagül Tüzün konuyla ilgili yaptığı açıklamada “Sabancı Topluluğu kuruluşundan bu yana sosyal sorumluluk anlayışını merkeze almıştır. Bu felsefe, çalışanlarımız nezdinde de içselleştirilmiş ve sahiplenilmiş; Sabancı Gönüllüleri programı da bu anlayışın üzerine inşa edilmiştir. İlk günden itibaren çalışanlarımız programa büyük ilgi göstererek, kadının toplumdaki yerinin güçlendirilmesi için farklı alanlardaki projeleri hayata geçirdiler. Gönüllülerimizin inisiyatif kullanarak, kendi zamanlarından ayırarak ve kendi kaynaklarını yaratarak bu çalışmaları yürütmesini çok değerli buluyoruz. Bu ödülün sahibi Türkiye’nin her yerinde kadınlar için şevkle çalışan yüzlerce gönüllümüzdür. Kendilerine yürekten teşekkür ediyoruz” dedi.

Sabancı Topluluğu’nun sosyal sorumluluk anlayışını çalışanları aracılığı ile topluma yayma amacıyla Sabancı Vakfı’nın destekleriyle, 2015 yılında başlatılan Sabancı Gönüllüleri Programı, iki ayaklı olarak yürütülüyor. Programın ilk ayağı olan gönüllülük projeleri, eğitimler sonrasında bizzat çalışanlar tarafından oluşturulup hayat geçiriliyor. Bu kapsamda, 11 farklı Sabancı Topluluğu şirketinde, 350 aktif gönüllü çalışan, eğitimde fırsat eşitliğinden, sağlığa, finansal okuryazarlıktan, kültür-sanata kadar farklı alanlarda halen 45 proje yürütüyor. Gerçekleştirilen çalışmalarla şimdiye kadar 1.500’den fazla kadının hayatına katkıda bulunuldu. Yürütülen projelerde, Türkiye’nin önde gelen sivil toplum örgütleriyle de iş birliği yapılıyor.

Programın diğer ayağını ise online eğitimler oluşturuyor. İlk 3 sene için “kadın” konusuna odaklanan programda bugüne kadar 10 bini aşkın Sabancı Topluluğu çalışanına Toplumsal Cinsiyet Eşitliği konusunda “Kavramlar ve Tanımlar”, “Eğitim ve Toplumsal Cinsiyet”, “İş Dünyası ve Toplumsal Cinsiyet”, “Kadına Yönelik Şiddet” ve “Erken Yaşta Zorla Evlilik” konularında online eğitim verildi.