SABANCI HOLDİNG İNSAN KAYNAKLARI DİREKTÖRLÜĞÜ’NE PAYAM YÜCE IŞIK GETİRİLDİ

01.12.2005
Bulunduğu sektörlerde farklılaşarak büyümeyi ve kalıcı üstünlükler yakalamayı hedef edinmiş olan Sabancı Holding, bu hedefin gerçekleştirilmesinde İnsan Kaynaklarını, öncelik vereceği stratejik alanlardan biri olarak belirledi. Topluluğun İnsan Kaynakları alanındaki bu hedef ve stratejilerinin gerçekleştirilmesinde rol almak üzere Sabancı Holding İnsan Kaynakları Bölümü, Payam Yüce Işık’ı İnsan Kaynakları Direktörü olarak 7 Kasım 2005 tarihi itibariyle bünyesine kattı.
 
1993 yılında ODTÜ Psikoloji Bölümü’nden mezun olduktan sonra 1995 yılında Purdue Universitesi’nde Endüstri ve Örgüt Psikolojisi üzerine yüksek lisansını tamamlayan Payam Yüce Işık, 1996-1997 yılları arasında Koç Holding A.Ş.’de Organizasyon ve Metod Koordinatörlüğü’nde İç Danışman olarak, 1997-2000 yılları arasında Koç Grubu bünyesindeki İ.d.e.a. A.Ş.’de İnsan Kaynakları Yönetim Danışmanı olarak görev aldı.
 
2000-2002 yılları arasında Andersen’da sırasıyla İnsan Kaynakları Kıdemli Danışmanı ve Müdür olarak, 2002-2004 yılları arasında Ernst&Young İnsan Kaynakları Yönetim Danışmanlığı biriminde Müdür olarak görev alan Payam Yüce Işık, 2004’den bugüne kadar ise Microsoft Orta Doğu ve Afrika Bölge Merkezi’nde İnsan Kaynakları Müdürü olarak çalıştı.