Sabancı’nın Altın Yakalıları Ödüllerini Aldılar

23.11.2009
  • SABANCI’NIN ALTIN YAKALILARI ÖDÜLLERİNİ ALDILAR
  • SABANCI ALTIN YAKA ÖDÜLLERİ BÜYÜKLÜĞÜ VE KAPSADIĞI KONU İTİBARİYLE TÜRKİYE’DE BİR İLK OLDU
  • GÜLER SABANCI: “MÜKEMMELLİĞE GİDEN YOLCULUK BİTMEZ. YOLCULUK DEVAM EDECEK. HEP BERABER DAHA İYİYİ ARAYACAĞIZ”
  • SABANCI HOLDİNG CEO’SU AHMET DÖRDÜNCÜ: “SABANCI ALTIN YAKA ÖDÜLLERİ İLE TEŞVİK ETMEYE ÇALIŞTIĞIMIZ İŞ MODELLERİ VE KÜLTÜREL UNSURLAR DAHA DA GÜÇLENEREK TOPLULUĞUMUZU GELECEĞE TAŞIYACAKTIR”

altin_yaka_2009_03_320x240.jpg

Sabancı Topluluğu’nda bulunan şirket ve çalışanların başarılarını ödüllendirmek ve iyi uygulamaların karşılıklı paylaşılmasını teşvik etmek amacıyla bu yıl ilk kez düzenlenen Sabancı Altın Yaka Ödülleri’ni kazananlar Sabancı Center’da düzenlenen törenle ödüllerini aldılar. Sabancı Holding Yönetim Kurulu Başkanı Güler Sabancı, CEO’su Ahmet Dördüncü, Topluluk yöneticileri ve çalışanlarının katılımıyla gerçekleştirilen törenin sunuculuğunu Cem Davran ve Ceylan Saner üstlendi.

altin_yaka_2009_05_320x240.jpg

Altı kategoride verilen Sabancı Altın Yaka Ödülleri’nde Mükemmellik Büyük Ödülü’nün sahibi Avivasa olurken, İşletme Sermayesi Yönetimi’nde Teknosa, Bireysel Performans Yönetimi’nde Brisa birincilik ödül aldılar. Birey yada ekiplerin yarıştığı kategorilerde ise Kordsa Global Ekibi Yalın 6 Sigma ve Başarıya Katkı kategorilerinde, Olmuksa ise İnovasyon kategorisinde ödül almaya hak kazandı.

Törende konuşan Sabancı Holding Yönetim Kurulu Başkanı Güler Sabancı, “Sabancı Topluluğu olarak SA+15 sürecinden bu yana faaliyet alanlarımızda, yönetimsel yaklaşımımızda, iş modellerimizde ciddi bir dönüşüm yaşadık. Bu dönüşümün olumlu yansımalarına da hep birlikte tanık olduk. Bu dönüşümün en önemli sonuçlarından biri de, iyi uygulamalarımızı Sabancı Altın Yaka Ödülleri ile değerlendirebilecek noktaya gelmemizdir. Geçtiğimiz ay gerçekleştirdiğimiz Yönetim Toplantımızda “sürdürülebilirlik” konusunun önemine dikkat çekmiştik. İşlerimizi yönetirken sürdürülebilirlik bakış açısını ortaya koymamız en önemli kriterlerimizden biri olmalı demiştik. Ödül programımız da bu anlayışımızı ortaya koyduğumuz platformlardan biridir.  

-SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK ESAS…-

Sabancı Altın Yaka Ödülleri’nin kategorilerinden her biri bizim Topluluk olarak sürdürülebilirliğimize hizmet eden yönetimsel yaklaşımları temsil etmektedir. Memnuniyetle görüyorum ki, ilk yıl olmasına rağmen önemli miktarda başvuru aldık. Sabancı Altın Yaka Ödülleri başından beri grubumuzda büyük bir heyecan yarattı. Birçoğunuz mesailerinin önemli kısmını bu işe ayırdı. İnanıyorum ki, Sabancı Altın Yaka Ödülleri gelecek yıllarda sizler tarafından daha da sahiplenilecektir” dedi.

altin_yaka_2009_09_320x240.jpgSabancı Holding CEO’su Ahmet Dördüncü ise Sabancı Topluluğu’nda herkesin üzerine düşen görevi büyük bir özveri ile yaptığını belirterek, “Her bir şirketimiz faaliyet alanında rekabetin bir adım önünde olmak için çalışıyor. Ancak Sabancı Altın Yaka Ödülleri ile işini yaparken, aynı zamanda “farklılıklar” yaratanları da ödüllendiriyoruz” dedi.

Dördüncü konuşmasını şöyle sürdürdü: “Sabancı Altın Yaka Ödülleri için tasarım aşamasından değerlendirme süreçlerine kadar uzun mesailer harcayan proje ekipleri, jüri üyelerimiz ve ödül komitesinde görev alan arkadaşlarımız da ödül kazananlar kadar büyük bir övgüyü hakettiler. Hepsi gerektiğinde mesai saatleri dışında zaman ayırarak, büyük bir enerji ve emek sarfederek, bu sürecin gerektiği şekilde yürümesi için büyük gayret gösterdiler.”

-DÖRDÜNCÜ:BİZ SORDUK. ÇALIŞANLARIMIZ “EVET” DEDİ-

Dördüncü, ödül programını çalışanlara duyururken, Kusursuz musun? Yardıma hazır mısın? Yaratıcı mısın? şeklinde sorular sorduklarını  hatırlatarak “Şubat ayından bu yana geçen sürede, jüri değerlendirmelerinde karşımıza çıkan örneklere dönüp baktığımda ne mutlu ki bu soruların hepsinin yanıtının “Evet” olduğu ortaya çıkıyor.  İnanıyorum ki, Sabancı Altın Yaka Ödülleri ile teşvik etmeye çalıştığımız iş modelleri ve kültürel unsurlar daha da güçlenerek Topluluğumuzu geleceğe taşıyacaktır” dedi.

Ödül programına Sabancı Topluluğu bünyesindeki şirketlerin yurtiçi ve yurtdışındaki lokasyonları yarıştı.  Sabancı Altın Yaka Ödülleri’ni bireysel ve ekip bazında kazanan çalışanlar, arasında yurtdışı ve yurtiçi seyahatlerinde sahibi oldu.

-BÜYÜK ÖDÜL AVİVASA’NIN-

altin_yaka_2009_13_320x240.jpgSabancı Altın Yaka Ödülleri içinde Mükemmellik ödülünü Avivasa kazandı. Güler Sabancı, Avivasa Genel Müdürü Meral Egemen’e ödülünü verirken yaptığı konuşmada, “Avivasa’nın bugünkü başarısı bir ekip çalışmasıdır. Mükemmelliğin kolay erişilebilen bir mertebe olmadığını hepimiz biliyoruz. O yüzden adı ‘mükemmellik’. O yüzden sürekliliği var. O yüzden her yıl daha iyisi var. Mükemmellik yolculuğunun önemli bir tarafı da çevresine öğretir, geliştirir, yetiştirir. Yolculuk devam ediyor. Hep beraber daha iyiyi arayacağız” dedi.

ÖDÜL DEĞERLENDİRME SÜRECİNE İLİŞKİN NOTLAR:

  • Sabancı Altın Yaka Ödülleri 6 kategoride gerçekleştirildi: İşletme Sermayesi Yönetimi, Mükemmellik, Bireysel Performans Yönetimi, Başarıya Katkı, Yalın 6 Sigma ve İnovasyon.
  • Şubat ayında başlayan tasarım ve değerlendirme sürecinde 189 kişi (bu sayıya CEO, Grup Başkanları, Genel Müdürlerde dahil) toplam 1500 adam/gün mesai harcadı.
  • Saha ziyaretleri için 11.100 km. yol yapılırken 136 adet uçuş gerçekleştirildi.
  • Sabancı Altın Yaka Ödülleri çerçevesinde Arjantin’den Endonezya’ya kadar bütün Sabancı şirketleri yarıştılar.

ÖDÜL TÖRENİNDEN NOTLAR:

  • Ödül törenine Sabancı Topluluğu’nun çeşitli şirketlerinden 500 civarında misafir katıldı.
  • Sabancı Altın Yaka Ödülleri töreninin sunuculuğunu Ceylan Saner ve Cem Davran yaptı. Cem Davran yaptığı esprili sunumuyla geceye renk kattı.
  • Mükemmelliyet kategorisinde Büyük Ödülü kazanan Avivasa’nın Genel Müdürü Meral Egemen ödülünü Güler Sabancı’dan alırken gözyaşlarına boğuldu.

SABANCI ALTIN YAKA ÖDÜLLERİ’Nİ KAZANANLARIN TAM LİSTESİ

Mükemmellik

Büyük Ödül Avivasa
  Başarı Ödülü Brisa
Bireysel Performans Yönetimi Birincilik Ödülü Brisa
İşletme Sermayesi Yönetimi Birincilik Ödülü Teknosa
Yalın 6 Sigma Birincilik Ödülü Kordsa Global
   
Mansiyon Ödülü Teknosa
   
Mansiyon Ödülü Temsa Global
     
İnovasyon Birincilik Ödülü Olmuksa
   
Mansiyon Ödülü Kordsa Global
   
Mansiyon Ödülü Kordsa Global
   

Başarıya Katkı

Birincilik Ödülü Kordsa Global
   
Mansiyon Ödülü Aksigorta
   
Mansiyon Ödülü Akçansa